Supervision für Teams und Einzelpersonen

Sie können auf Supervisionserfahrungen in folgenden Bereichen der Sozialen Arbeit zurückgreifen:

  • Arbeitsmarktintegration
  • Arbeit mit Drogenkonsument*innen
  • LGBTIQ+
  • Rehabilitation von Straffälligen

Einzelcoaching & Teamentwicklung

Schwerpunkte des beruflichen Coachings liegen in den Bereichen:

  • Professionalität, berufliche Rolle & nachhaltige Leistungsfähigkeit von Fach- und Führungskräften
  • Kooperation statt Konflikt - Prävention und Intervention
  • Change-Prozesse planen und gestalten

Das Arbeitsformat live scene©

Das prozessuale Arbeitsformat verbindet...

  • alltagsnahes Erleben und
  • systemische Reflexion
  • in einem dynamischen Entwicklungs- und Trainingskontext

zu einer praxisrelevanten Erweiterung der Handlungskompetenz von Klient*innen und Teams.

Ihr Nutzen liegt unter anderem...

  • in der Erarbeitung tragfähiger Konzepte und Strategien,
  • in der Entwicklung von Rahmenbedingungen langfristigen Erfolgs;
  • in der Förderung und Bindung von Leistungsträger*innen.

Klärung, Ziel und Arbeitskontrakt

Am Anfang jeder Arbeit steht die Klärung Ihres besonderen Ziels - gegebenenfalls auch eines ersten Ziels. Selbst wenn Sie mit einer sehr offenen Fragestellung kommen sollten, gelingt es mit dem methodischen Ansatz prozessualer Entwicklungsarbeit einen für Sie zielführenden Fokus für Ihr Anliegen zu entwickeln. Diesen Fokus können Sie im Verlauf der Arbeit den Erfordernissen anpassen.

Ressourcenorientierte Arbeit für optimalen Erfolg

Erfolg ist eine Frage der Eigenverantwortung, braucht eine realistische Zielstellung - und ganz klar die für eine Umsetzung erforderlichen Ressourcen. Wir arbeiten gemeinsam - ob mit Teams oder Einzelpersonen - deshalb immer auch an der Förderung und Stärkung jener Kräfte, die helfen, eine zukunftsfähige Veränderung nachhaltig zu gestalten.